Unsere Kultur und unsere Werte sind das Herzstück unseres Handelns. Sei es durch das Handeln unserer Mitarbeiter, die Zusammenarbeit mit unseren Kunden oder die Erbringung einer Dienstleistung. Sie fassen zusammen, wie wir die Dinge als Unternehmen und als Team angehen.
Treffen Sie das TeamKontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Spitzenleistungen helfen uns, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und Kunden aufzubauen.
Kompetenz und Zuverlässigkeit sind Voraussetzungen für den Aufbau langfristiger Beziehungen zu unseren Kunden
Wir glauben an die Qualität von Ehrlichkeit und das Festhalten an starken moralischen Prinzipien
Wir sind in sicherheitskritischen Sektoren tätig und dürfen niemals Kompromisse bei den Gesetzen, Vorschriften und Grundsätzen eingehen, die der Sicherheit der Menschen dienen sollen.
Einfühlungsvermögen für unsere Mitarbeiter und Kunden zu haben und durch wohlüberlegte Entscheidungen positive und erfolgreiche Ergebnisse für diejenigen zu erzielen, mit denen wir zu tun haben.
Die Bostonair Group hat eine stark ausgeprägte Kultur und Werte, die sich durch das gesamte Unternehmen ziehen. Das Unternehmen konzentriert sich auf den Menschen und setzt sich dafür ein, dass das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters gewahrt und gepflegt wird. Am Hauptsitz finden regelmäßig Mitarbeiterveranstaltungen statt, und wir unterstützen Wohltätigkeitsorganisationen wie Macmillan, Teenage Cancer Trust und lokale Organisationen.
Wir wollen ein profitables und erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Sektoren aufbauen, das es unseren Mitarbeitern durch Reinvestitionen ermöglicht, zuverlässig hochwertige Dienstleistungen zu erbringen und dabei die höchsten Standards in Bezug auf Integrität, Fairness und Sicherheit einzuhalten.
Wir wollen die Energie unserer Mitarbeiter freisetzen, damit sie ehrgeizig sind und in allem, was wir tun, zum Nutzen unserer Kunden und der Gemeinschaften, denen wir dienen, nach Spitzenleistungen streben.
Kein Einzelner und kein Unternehmen ist in unserer Organisation isoliert, jeder Einzelne und jedes Unternehmen ist Teil des Ganzen und Teil der Gruppe. Dies ist für unsere Stärke von entscheidender Bedeutung und ermöglicht es uns, Ressourcen, Wissen und Erfahrungen konzernweit einzusetzen.