Mit über 27 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung wissen wir, dass es manchmal entmutigend sein kann, seinen Lebenslauf zu aktualisieren… Um Ihnen dabei zu helfen, haben wir uns mit unseren Top-Recruitern zusammengesetzt und sie nach den Do’s and Don’ts beim Verfassen von Lebensläufen und den besten Tipps gefragt, um Ihr Potenzial zu maximieren und die Chancen auf die perfekte Stelle zu erhöhen…
1. Beginnen Sie von oben
Stellen Sie sich und Ihren Werdegang kurz vor und achten Sie darauf, dass Sie die folgenden Angaben machen; Vollständiger Name, Berufsbezeichnung, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit / Arbeitsberechtigung. Es ist auch ein großartiger Ort, um Ihre Qualifikationen, Ausbildung, Lizenzen und Typenberechtigungen (falls zutreffend), da dies oft eines der ersten Dinge ist, auf die wir und unsere Kunden aufmerksam werden. Fügen Sie weitere relevante Informationen hinzu, die Ihrer Meinung nach von besonderem Interesse sind, wie z. B. Visa, Sicherheitsfreigaben und Flughafenzugänge, die oben auf der Seite und im Blickfeld angezeigt werden.
(
Top-Tipp
–
Wenn Sie ein Bild von sich im Stil eines Porträts beifügen, können Sie Ihre Erfolgschancen ebenfalls verbessern!
)
2. Kontakt Bereit
Vergewissern Sie sich, dass Sie klare und korrekte Kontaktdaten haben, wie Ihre Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Privatanschrift, da diese ein wichtiger Teil des Auswahlverfahrens sein können und wir in der Lage sein müssen, mit Ihnen in Kontakt zu treten!
3. Beschäftigungsgeschichte
Es ist wichtig, dass Sie Ihren beruflichen Werdegang klar und aktuell halten, insbesondere wenn Sie viele Verträge abgeschlossen haben!
Achten Sie darauf, dass Sie in Ihrem Lebenslauf durchgehend das gleiche Format verwenden, Konsistenz ist das A und O!
Titel des Unternehmens (ggf. mit Agentur)
Positionsbezeichnung
Daten des Beschäftigungsverhältnisses/Vertrags – Die Daten sollten eindeutig sein und im gesamten Lebenslauf das gleiche Format haben. Sie müssen mindestens den Monat und das Jahr enthalten (01/23), aber vollständige Daten wären vorzuziehen (26/01/23)
(Top-Tipp
– Beginnen Sie mit der jüngsten Beschäftigung Geschichte zuerst!)
4. Vergessen Sie keine Details
Gehen Sie detailliert auf die Arbeit ein, die im Rahmen der einzelnen Projekte, Beschäftigungsverhältnisse oder Verträge geleistet wurde. Sie können zwar davon ausgehen, dass jeder die Aufgaben kennt, die zu Ihrer Position gehören, aber das ist nicht der Fall. Stellen Sie sicher, dass Sie die Aufgaben auflisten, die Sie erledigt haben und in welchem Flugzeug. Wenn es sich um ein bestimmtes Projekt handelt, geben Sie so viele Einzelheiten wie möglich an! Wenn Sie viele Vertragspositionen innehaben, sollten Sie sich auf Ihre jüngsten Erfahrungen konzentrieren und dann später die wichtigsten Aufgaben und Flugzeuge auflisten.
(
Bester Tipp –
Sie müssen die Anzahl der Seiten in Ihrem Lebenslauf nicht begrenzen, aber nehmen Sie nur relevante Informationen auf, um ihn so kurz wie möglich zu halten).
„Die Lebensläufe, die immer herausstechen, haben ein oder zwei detaillierte Sätze über ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Sie sollten deutlich machen, welche Rolle Sie in Ihrem Job spielen und wie lange Sie ihn schon ausüben…“
Emily Render, Bostonair Personalvermittlerin für Festanstellungen und Führungskräfte
Weitere Tipps und Tricks…
- Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf in einem klaren und übersichtlichen Format mit Anfang, Mitte und Ende zu halten. Personalvermittler und Agenturen verwenden bei der Suche nach Bewerbern häufig Technologien, um Schlüsselwörter herauszufiltern, die bei uneinheitlich formatierten Lebensläufen durcheinander geraten oder übersehen werden können! PDF-Dokumente sind in Ordnung, aber das Aufteilen der Seite in Felder oder das
das Hinzufügen von Hintergründen kann manchmal zu Fehlern führen.
- Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, abzustimmen. Das könnte bedeuten, dass Sie mehrere Versionen Ihres Lebenslaufs haben, aber Sie müssen davon ausgehen, dass die Person, die Ihren Lebenslauf liest, Sie oder Ihre Erfahrung nicht kennt. Wenn Sie sich z. B. für eine Stelle im Bereich Blechbearbeitung bewerben, sollten Sie darauf achten, dass die Angaben in Ihrem beruflichen Werdegang Ihre Erfahrung im Bereich Blechbearbeitung deutlich machen und sich nicht auf andere Wartungsbereiche konzentrieren.
- Die internationale Luftfahrt ist überwiegend ein englischsprachiger Markt. Wenn Sie sich also für eine Stelle in Übersee bewerben, sollten Sie darauf achten, dass Ihr Lebenslauf in gutem und verständlichem Englisch verfasst ist. Das bedeutet nicht, dass es perfekt sein muss, aber es muss Sinn machen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, lassen Sie es von einem Freund oder Kollegen überprüfen, und verlassen Sie sich nicht auf Google translate!
